管理評論投稿要求

管理評論雜志投稿須知:

1、《管理評論》文題、作者姓名（一般不超過6人）、作者單位及所在城市和郵編、摘要、關(guān)鍵詞均需中英文對照。論文如果獲得有關(guān)研究基金或課題資助,需提供基金名稱及編號（亦需中英文對照）、并提供第一作者的姓名、性別、民族（漢族不寫）、出生年、職稱、學(xué)位以及聯(lián)系人姓名、職稱、電話、傳真及E-mail地址。

2、《管理評論》論文題目應(yīng)簡潔、準(zhǔn)確，不宜使用縮略詞；摘要（中文）字?jǐn)?shù)一般在200~300字間，內(nèi)容應(yīng)包括論文的研究目的、方法及研究結(jié)果等；英文摘要字?jǐn)?shù)在300~400個單詞左右（對中文摘要內(nèi)容進(jìn)行擴展），簡要地介紹研究背景、研究內(nèi)容、研究成果。關(guān)鍵詞的個數(shù)為3~8個。

3、《管理評論》文中量、單位及符號的使用應(yīng)符合國際標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)。注意容易混淆的外文字母的文種、大小寫、正斜體及上下角標(biāo)的正確書寫。文中外國人名、術(shù)語統(tǒng)一為英文，不宜采用中文譯法。

4、圖、表和公式應(yīng)通篇分別編號，圖題、表題應(yīng)有中英文對照。表格應(yīng)采用三線表形式，內(nèi)容以英文表述。

5、本刊所發(fā)稿件不代表編輯部觀點，本刊為國內(nèi)外研究者平等提供學(xué)術(shù)平臺，歡迎學(xué)術(shù)爭鳴。